10월 원장님 전달 말씀

2025년 10월2일 전체회의 시간 참석하지 못한 직원분들을 위해 공지 합니다

● 명절연휴 동안 이용인 및 직원 안전에 신경 써 주세요

●방문객 응대 시 (말(언어), 행동, 표현)정성껏 응대 해 주세요

●직원들과 이용인 소통에 있어 존중하는 마음으로 나이에 맞는 대우 해 주세요. 언어적 인권침해도 안 됩니다.

예) 존댓말을 사용하면서 아이 대하 듯 하시면 절대로 안됩니다

예) 자폐이용인분들은 목소리에 민감하시니, 목소리 톤을 낮추시고 응대 해 주세요

예) 자폐이용인분든은 날씨 변화에 따라 감정기복이 달라지므로 비가 오거나, 다른 동료 이용인분들 외출 외박으로 인해서 민감해 질 수 있으니 특별히 신경 써 주세요

●안전을 위해서 락스, 샴프, 린스, 의약품 등 물품관리 신경 써 주세요

●시설물 잠금장치 신경 써 주세요

●생활살은 개별일지 기록 시 도전적인 행동 적은 후 원인이 무엇인지? 해결방법인 서비스 지원까지 상세히 기록 해 주세요

●이용인 금전관리 사용 시 자기 결정권 존중 하시고 이용인이 원하는 것 다 해 드리고, 지출사용금액 한도는 없지만, 과다지출일 경우 충분한 설명을 한 후 협의점을 찾아서 교육을 한 후 서비스 지원까지 기록으로 남겨 두세요.

(원칙은 본인이 원하는 것을 하게 하는게 맞지만, 너무 과소비가 심할 경우 충분히 이해할 수 있도록 설명하고 보호자에게도 현재의 상황을 전화로 소통 하셔야만 합니다)

●명절 연휴 병원진료 시 선조치 후 보고

(원장 및 보호자에게 꼭, 연락 하셔야만 합니다)

●생활관, 의료파트,상담기록 등 모든 서류는 결재 후 대장으로 비취 해 두세요

●이용인 방문으로 면회,외출, 외박 시 사진촬영 시 다양한 방법으로 찍어 주시고, 대장 비취 해 두세요

●생활관 전체 프로그램 시 잔류직원은 생활지도원이 남아서 케어 해 주세요

타 부서 직원은 지원입니다.

●11월 전체 이용인분들 캠프일정과 직원 워크샵은 1박2일로 대휴 1일이며, 연장시간은 당일 저녁 6시~9시,다음날 아침 6시~9시 예정입니다. 휴일날 지원 할 경우 휴무가 2일이 됩니다.

●캠프,직원워크샵은 1받2일로 인해 강요는 아니며, 미리 2달 전 일정을 공유하는 것은 각자 스케줄 관리에 도움을 주기 위함이고, 참여할 인원을 파악하여서 켐프지원에 직원이 부족할 경우 봉사자 확보 예정입니다.

●지금까지 잘 해 오셨지만, 추석연휴 동안 우리 이용인분들에게 최선을 다해 주시길 당부 드립니다.

임마누엘집 원장 김태희 드림